In der Organisationen treffen wir neben der Unternehmenskultur auf die individuellen Kulturen und Werte jedes einzelnen Menschen. Die Gestaltung des "Zusammenspiels" wird daher zum Balanceakt zwischen der Unterordnung zur Erfüllung des "Großen Ganzen" und der Berücksichtigung der Einzelbedürfnisse. - folgt in Kürze....
